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人才政策

人才理念

人才是企業(yè)的靈魂，公司視人才為最大財富，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本。公司秉持著以人為本的信念，任人唯賢、人盡其才，尊重每位員工的個性與成果。公司提供同行業(yè)中具有競爭力的薪酬，并設有各項獎金機制如：季度獎、全勤獎、項目獎、年度評優(yōu)獎等；中高端核心人才，根據(jù)績效表現(xiàn)，享受員工持股計劃、事業(yè)合伙人獎勵基金等激勵計劃。同時，為了營造和諧的工作環(huán)境, 建立一流的管理機制, 塑造良好的企業(yè)形象, 提高華能的綜合競爭能力, 我們要用共同的核心價值觀和企業(yè)精神規(guī)范員工思想和行為, 使每個員工都有自身負責的行為和表現(xiàn), 已達到培養(yǎng)員工高度自覺的目的,特制定本行為規(guī)范。我們的員工必須具有良好的思想品行。

薪酬福利
公司提供同行業(yè)中具有競爭力的薪酬，并設有各項獎金機制如：季度獎、全勤獎、項目獎、年度評優(yōu)獎等；中高端核心人才，根據(jù)績效表現(xiàn)，享受員工持股計劃、事業(yè)合伙人獎勵基金等激勵計劃。